A day in the life of the Black & Ethnic Minorities Officer

每天在我的生命在澳门金沙城赌场由通常的:读书,准备推出我的讲义和朋友出去玩,但也有专用于访问工作我一天中的很大一部分,无论是通过指导或计划拆除的思考玻璃天花板。

Maro Okiti

三位一体大厅的就职BME开放日不仅是规划的几个星期,而且多年的年轻女孩克服自我怀疑,并试图挑战周围的黑人和少数民族学生未来的结构性障碍的产品。因此,我认为它在一开始启动是很重要的。

我与剑桥大学最早的相遇是通过光泽的应用手册。因为我的手指打开他们的网页,我在它似乎是多么漂亮又渴望不可达叹了口气。然而,我的访问不仅被光泽页的层压停止,但也受到社会的期望窒息。一位老师曾询问我的大学的愿望,我回答“剑桥”我的呼吸下,希望它会被忽视。她摇摇难以置信头反驳道,“这些类型的机构并不意味着黑人。”它也没有帮助我的情况,我经常跨街头小报比牛津剑桥满意多样性统计突出少来了。我听从她的话,并发誓应用,直到我就读的大学开放日。我引发了一场谈话谁教我所选课程讲师之一。作为谈话接近尾声,他总结说:“我毫不怀疑,我会看到你明年。”此一时彼一时关键我。剑桥的神圣围墙内有人对我有信心。我期望通过推出三位一体大厅的首届开放日,与之相配套的学校联络官复制这种冲击,展现未来的学生,每个人都从目前学生的招生团队有信心在他们,但更重要的是愿意支持他们通过申请程序。

The BME Open Day consisted of a virtual tour, a student panel, an admissions Q&A, speeches by the presidents of the CUSU BME campaign and African Caribbean Society respectively and subject workshops in these four areas: Arts/ Humanities, Social Sciences and Physical and Biological Sciences. During the event, the enthusiasm of the attendees was made apparent by the speed at which their questions were coming in. I am certain that the Q&A button must have experienced some digital wear and tear due to how frequently it was used. The attendees reacted positively to the subject breakout rooms as they were proactive with engaging with the material presented before them.

泪水在我的眼中涌出,当我被超过230名学生注册了该事件的学校联络官通知。后来,我从谁出席了学生的积极反馈。他们描述了他们如何或者已经没有被他们的学校他们的个人挫折举行了他们回来,但其在活动中体验留下了一个持久的积极影响或支持。

马罗okiti(2019)
JCR Black & Ethnic Minorities Officer

这篇文章最初发表于前场的秋天2020版。

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