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          实例探究

          三位一体大厅校友并不总是遵循传统的职业道路时,他们毕业。通过建立企业或项目创造的转变或供应市场需要一些雕琢出自己的课程。这里仅仅是几个例子。

          卡特里奥娜麦吉尔

          I am a recent 三位一体大厅 Engineering alumna (MEng, 2010-2014) and currently head up technology development at Desolenator, a clean-technology start-up, looking at solar-powered desalination & water purification. We aim to provide drinking water in off-grid locations, and to minimise the carbon footprint associated with desalination. Within Desolenator I manage the R&D process, essentially taking the idea from concept to sell-able product. This is the closest thing to my dream job. A typical month can see me pitching to investors, in meetings with governments, reviewing maths calculations and doing manual labour on our test site. I love it! My current focus is on managing our first external pilot projecT: installing our units in a primary school in an extremely remote part of Northern Kenya, to provide clean drinking water for the students and teachers there.

          作为一名学生,我没有什么初创是一个观念。我不知道任何人在创业工作,我不知道怎么去跟任何人工作于一体。企业家网络具有减轻这种潜力,我希望目前的三位一体礼堂的学生充分利用平台!

          卡特里奥娜展示太阳能电池板
          卡特里奥娜展示太阳能电池板

          genpol

          genpol – Gender & Policy Insights 是一个智囊团顾问及社会企业。它提倡性别平等,研究性别问题,并且使用研究成果,让其他人了解性别动态,发现性别敏感的解决他们的问题。

          genpol的联合创始人兼首席执行官,博士莉利亚giugni,2017年毕业于澳门金沙城赌场,完成了政治学博士学位后,现在在剑桥大学Judge商学院的研究员。几个三位一体大厅校友和研究生都参与其中,也是如此,在genpol的活动。这些措施包括艾伦·戴维斯 - 沃克(联合创始人兼首席通信官),宝莲kiesow(联合创始人),百合rosengard(业务开发官)和目前的研究实习生席亚拉·泰勒和Stella罗德。

          genpol发表报告,政策文件和研究简报,并组织有关性别问题和主流平等和跨部门的多样性问题活动和培训,提高认识。这也有助于客户的大范围和利益相关者开发有性别意识的政策。

          genpol启动仪式
          genpol启动仪式

          blutick

          抢珀西瓦尔(1999年),是公司的创始人和CEO blutick,人工智能为基础的数学教学产品,因为他们通过工作的问题,这给学生的智能反馈。 blutick旨在帮助11至16名的年轻人与英国数学课程。

          抢劫是数学老师的十年,也是创始人 codestars,这个给150万个学生如何代码。他与他的妻子和两个孩子在剑桥。

          blutick网站screengrab
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          连接带三位一体大厅

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